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Junior HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 70% bis 80%

Wir sind die Pensionskasse des Bundes. Uns ist wichtig, dass unsere über 100'000 versicherten und rentenbeziehenden Personen sichere und gute Vorsorgeleistungen erhalten. Deshalb legen wir die Guthaben von rund 42 Milliarden Franken verantwortungsbewusst und ertragsbringend an. Wir kommunizieren respektvoll miteinander und schätzen die Vielfalt in unseren Denkweisen, Biografien und Erfahrungen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine / einen Junior HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter

Was dich erwartet

Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee LifeCycle – vom Ein- bis zum Austritt – und sorgst dafür, dass die Daten in unseren HR-Systemen aktuell sind.
Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu Fragen rund ums Arbeitsverhältnis und berätst sie professionell.
Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten, Ferien und Krankheitsabwesenheiten – und sorgst dafür, dass alle Daten korrekt erfasst sind.
Du bearbeitest die Lohnverarbeitung, kennst dich mit Sozialversicherungen aus (oder willst es lernen) und stehst im Austausch mit Behörden.
Du unterstützt unsere Lernenden im HR – mit deiner Erfahrung und deiner Begeisterung fürs HR.
Du bringst dich in Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Was wir erwarten

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistentin oder HR-Assistent.
Erste Erfahrungen in der Personal- oder Lohnadministration sind ideal.
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig.
Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst Themen proaktiv an.
Du überzeugst durch eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Perspektiven

Wir bieten dir eine vielseitige, fordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Team von drei Kolleginnen und Kollegen, das Ideen teilt, sich gegenseitig unterstützt und deine Meinung schätzt. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden am Ball bleiben. Deshalb fördern wir lebenslanges Lernen und unterstützen interne und externe Weiterbildungen. Wenn du deine HR-Laufbahn z.B. in Richtung HR-Fachfrau oder HR-Fachmann weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns richtig. Berufs- und Privatleben kann man bei uns dank flexiblen Arbeitszeitmodellen gut vereinbaren. Kleine Kinder unserer Mitarbeitenden betreut die Kindertagesstätte publica professionell.

Bei uns arbeiten Menschen aus verschiedenen Generationen und mit vielfältigen Biografien. Diese Vielfalt schätzen wir und fördern aktiv die Gleichbehandlung – sie ist für uns selbstverständlich und zentral.